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嘉元科技研發中心的實驗室中,研發人員正對最新的鋰電銅箔的添加劑配方進行測試,用以提高銅箔的各項性能。
“目前我們共有研發人員上百人,平均年齡不到35歲。”嘉元科技研發部部長曾嘉文表示,實驗室中每天都會進行基礎研究和樣品小試,通過大數據對材料進行快速選型,用于匹配市場需求。
相隔不遠處的車間里,剛生產的銅箔在燈光下泛著淺金色光澤,操作工輕輕展開一角,這層厚度僅4.5微米的材料,薄到能透過光線看到指尖紋路。
銅箔越做越薄,產業越做越“厚”。企業銅箔生產整體技術達到國際先進水平,多項技術填補了國內空白,讓扎根梅州的嘉元科技,在2025廣東省制造業民營企業百強榜單上占據了一席之地。而這,離不開“創新”二字。
發展的核心是創新,創新的根本在人才。可對嘉元科技來說,“引才”曾是難邁的坎——梅州雖有產業根基,卻難敵其它先進地區對高端人才的吸引力。
破局的關鍵,藏在“融灣”的思路里。
梅州與深圳,350公里的距離,既是地理空間的跨度,也曾是產業創新資源流動的“阻隔帶”。但在廣東嘉元科技股份有限公司董事會秘書兼副總裁李恒宏看來,這350公里如今已成為企業“雙向賦能”的發展半徑。
作為梅州銅箔產業的龍頭企業,嘉元科技乘融灣東風早早布局,在深圳設立全資子公司嘉元(深圳)科技創新有限公司,總投資約1.5億元,面積2000多平方米,重點打造“一個中心、三個窗口”,讓子公司成為鏈接大灣區創新資源的“橋頭堡”,更成為梅州總部突破發展瓶頸的“動力源”。
“一個中心”即研發中心,“三個窗口”分別是掌握市場動態的窗口、吸引高端人才的窗口、加強投融資交流的窗口。這一布局并非簡單的“異地設點”,而是嘉元科技針對梅州本土在高端人才集聚、前沿信息獲取、金融資源對接等方面的短板,做出的精準破局之舉。
李恒宏坦言:“在深圳設研發中心,既能借助當地濃厚的創新氛圍與完善的產業鏈協同優勢,與梅州總部研發中心形成‘分工互補、成果共享’的格局,加速技術突破,還能通過‘窗口’及時捕捉新能源、電子信息等下游產業的需求變化,讓梅州的生產端更精準地對接市場。”
如今,這場跨越350公里的“雙向賦能”,早已超越簡單的資源轉移。它實現了深圳創新資源與梅州制造根基的深度疊加,推動研發、人才、市場、資本等要素雙向流動,不僅幫助嘉元科技突破地域限制,更成功構建起“研發—人才—市場—資本”環環相扣的全鏈條創新生態。 |